Über mich

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Hallo, schön, dass Du auf der Homepage der BHC gelandet bist.

Nur dieser kleine Teil der Seite bezieht sich auf mich, falls Du meine Kompetenzen und Erfahrungen abchecken willst. Auf allen anderen Seiten geht es um Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung als Mutter.

Ich habe selbst drei Kinder, führe zwei Unternehmen und bin Female Boss Coach.

Mein Name ist Dr. Nadja Henkel, ich habe BWL studiert, habe in diesem Bereich promoviert und später habe ich als BWL-Professorin gearbeitet.

Was mir dabei die ganze Zeit gefehlt hat?

Ein weibliches role model, eine Frau, an der ich mich hätte orientieren können, vielleicht eine Mentorin. Wenn ich die gehabt hätte, hätte ich viele Erfahrungen nicht selbst machen müssen.

Daher ist es heute einerseits meine Passion jüngere Frauen und berufstätige Mütter an meinem Erfahrungsschatz teilhaben zu lassen und Wege aufzuzeigen, wie die eigenen, oft ganz individuellen Ziele erreicht werden können.

Anderseits unterstütze ich auch Arbeitgeber und Top-Führungskräfte dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Außerdem begleite ich wachsende Unternehmen aus dem Healthcare-Bereich beim Aufbau passender Organisationsstrukturen, bei der Verbesserung der Prozesse und Kommunikationswege im Unternehmen. Ich begleite durch Change Prozesse.

Deine Nadja

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Dein Weg zu einem selbstbestimmten Leben

01

Micro-
Coachings

Oft sind es die klei­nen Dinge, die ei­ne große Ver­änder­ung be­wirk­en können. Lass Dich inspi­­rier­en von un­seren Micro-Coachings.

02

Berufliche
Orientierung
für Mütter

Du bist eine berufs­tätige Ma­ma und irgend­­wie passt Dein Job nicht mehr richtig zu Dir? Du brauchst eine Neu-Orien­­tier­ung.

03

Als Mama erfolgreich im Bewerbungs­gespräch

Willst Du im nächst­en Vor­stell­ungsge­spräch sou­­­verän blei­ben und Deine Kom­petenzen selbst­­­bewusst benen­nen?

04

Vereinbarkeit
von Beruf
und Familie

Als berufstätige Mama hast Du viel zu tun. Ent­wickle einen Fahr­­­plan, wie Du alles gut unter einen Hut be­kommst.

05

Female
Boss
Lounge​

Du willst mehr? Die ganz große Karriere und Kind­er? Dann lass Dich 6 Mo­nate lang in der Female Boss Lounge begleit­en.

01

Coaching-
Videos

Oft sind es die klei­nen Dinge, die ei­ne große Ver­änder­ung be­wirk­en können. Lass Dich
inspi­­rier­en von un­- seren Coaching-Videos

02

Berufliche
Orientierung
für Mütter

Du bist eine berufs­tätige Ma­ma und
ir­gend­­wie passt Dein Job nicht mehr richtig zu Dir? Du brauchst eine Neu-Orien­­tier­ung.

03

Als Mama erfolgreich im Bewerbungs­gespräch

Willst Du im nächst­en Vor­stell­ungsge­spräch sou­­­verän blei­ben und Deine Kom­petenzen selbst­­­bewusst
benen­nen?

04

Vereinbarkeit
von Beruf
und Familie

Als berufstätige Mama hast Du viel zu tun.
Ent­wickle einen Fahr­­­plan, wie Du alles gut unter einen Hut
be­kommst.

05

Female
Boss
Lounge​

Du willst mehr? Die ganz große Karriere und Kind­er? Dann lass Dich 6 Mo­nate lang in der Female Boss Lounge begleit­en.

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➡️ Karriere macht man am Tisch, nicht am Schreibtisch.

So viele Frauen sitzen immer noch am falschen Tisch.
Zu lange wurde uns erzählt: Fleiß reicht.

Doch wer nicht sichtbar ist, wird übersehen, gerade beruflich.

💼 Netzwerke verändern Karrieren.
Und echte Gespräche brauchen echte Räume.

🔜 Bald startet in Hanau ein neues Format für Frauen mit Ambitionen.
Exklusiv, persönlich, auf Augenhöhe.

💬 Du willst als Erste mehr erfahren?
Dann schreib „Tisch“ in die Kommentare oder per DM.

@weihsandra @pioneermakers 
#karrierefrau #netzwerkpower #femaleleadership #sichtbarkeit #karrierenetzwerk  #frankfurt #karriereevent #hanau #leadershipjourney #karriere
➡️ Ich bin nicht hier, um Erwartungen zu erfüllen.
👉🏼 Ich bin hier, um Wirkung zu entfalten.

Erwartung: Ein Projektentwickler heißt eher Michael als Nadja.
Wirkung: Frauen müssen mitgestalten im Sinne der späteren Nutzerinnen

🔹 Wer Räume für viele schafft, braucht Perspektivenvielfalt.
🔹 Wer Nutzen schaffen will, muss Nutzerinnen mitdenken.

💬 Teile das Reel, wenn du mehr Frauen in der Bau- und Immobilienbranche sehen willst.

#projektentwicklung #chariseumhanau #karrierefrau #hanau #femaleleadership #immobilienbranche #bauwende #sichtbarkeit
➡️ Ich bin nicht hier, um Erwartungen zu erfüllen.
👉🏼 Ich bin hier, um Wirkung zu entfalten. 

Erwartung: Ein Aufsichtsrat heißt eher Peter als Nadja.
Wirkung: Divers besetzte Gremien treffen aber bessere Entscheidungen.

🔹 Wer Produkte für alle macht, braucht auch Entscheiderinnen.
🔹 Wer Wirkung im Außen will, muss Vielfalt im Innen zulassen.

#aufsichtsrat #sichtbarkeit #karrierefrau #femaleleadership #diversityindecisionmaking #hanau
➡️ Was sind meine beruflichen Bereiche?
Hier kommt die Kurzfassung:

🔹 Immobilienprojektentwicklung
🔹 Strategische Organisationsberatung
🔹 Sparringspartner für Vorstände & Geschäftsführende
🔹 Gremienarbeit mit Wirkung

💬 Interessiert dich ein Bereich besonders?
Oder hast du Fragen dazu? Schreib’s in die Kommentare, ich gebe gern mehr Einblicke.

#karrierefrau #strategie #projektentwicklung #leadership #sichtbarkeit #femaleleadership #aufsichtsrat #businesswoman #gremienarbeit #beratung #immobilien #sparringspartner
🗓 Meine Woche in 12 Sekunden

Events, Gespräche, Planung und ein paar richtig gute Bilder.

➡️ Was war dein persönliches Highlight letzte Woche?

#karrierefrau #femaleleadership #netzwerkenwirkt #strategie #chariseum #sichtbarkeit #leadershipjourney #hanau #frankfurt
➡️ Was ist die Female Boss Lounge?

Die Female Boss Lounge ist dein geschützter Reflexions- und Wachstumsraum, um als Frau in Führung klar, kraftvoll und strategisch deinen nächsten Karriereschritt zu gehen, mit Haltung, Präsenz und dem Mut, groß zu denken. 🚀 

👉🏼 Es sind wieder ein paar wenige Plätze frei. Du willst mehr dazu wissen? Dann kommentiere oder schreibe mir per DM „Boss“ und du bekommst weitere Informationen von mir.

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