Nur dieser kleine Teil der Seite bezieht sich auf mich, falls Du meine Kompetenzen und Erfahrungen abchecken willst. Auf allen anderen Seiten geht es um Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung als Mutter.
Ich habe selbst drei Kinder, führe zwei Unternehmen und bin Female Boss Coach.
Mein Name ist Dr. Nadja Henkel, ich habe BWL studiert, habe in diesem Bereich promoviert und später habe ich als BWL-Professorin gearbeitet.
Ein weibliches role model, eine Frau, an der ich mich hätte orientieren können, vielleicht eine Mentorin. Wenn ich die gehabt hätte, hätte ich viele Erfahrungen nicht selbst machen müssen.
Daher ist es heute einerseits meine Passion jüngere Frauen und berufstätige Mütter an meinem Erfahrungsschatz teilhaben zu lassen und Wege aufzuzeigen, wie die eigenen, oft ganz individuellen Ziele erreicht werden können.
Anderseits unterstütze ich auch Arbeitgeber und Top-Führungskräfte dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Außerdem begleite ich wachsende Unternehmen aus dem Healthcare-Bereich beim Aufbau passender Organisationsstrukturen, bei der Verbesserung der Prozesse und Kommunikationswege im Unternehmen. Ich begleite durch Change Prozesse.
Deine Nadja
Oft sind es die kleinen Dinge, die eine große Veränderung bewirken können. Lass Dich inspirieren von unseren Micro-Coachings.
Willst Du im nächsten Vorstellungsgespräch souverän bleiben und Deine Kompetenzen selbstbewusst benennen?
Als berufstätige Mama hast Du viel zu tun. Entwickle einen Fahrplan, wie Du alles gut unter einen Hut bekommst.
Oft sind es die kleinen Dinge, die eine große Veränderung bewirken können. Lass Dich
inspirieren von un- seren Coaching-Videos
Du bist eine berufstätige Mama und
irgendwie passt Dein Job nicht mehr richtig zu Dir? Du brauchst eine Neu-Orientierung.
Willst Du im nächsten Vorstellungsgespräch souverän bleiben und Deine Kompetenzen selbstbewusst
benennen?
Als berufstätige Mama hast Du viel zu tun.
Entwickle einen Fahrplan, wie Du alles gut unter einen Hut
bekommst.
Du willst erfolgreich sein? Dann halt den Mund – über genau diese drei Dinge:
💸 Deine Finanzen
❤️ Dein Liebesleben
🧠 Deine Kindheitstraumata
Das sind keine Smalltalk-Themen fürs Business – sondern Stoff für Bankberater, Partner oder Therapeut.
➡️ Erfolgreiche Frauen wissen:
Private Themen gehören in vertraute Hände – nicht auf den Präsentierteller.
🔒 Diskretion ist ein Zeichen von Souveränität.
💼 Wer klug führt, wählt bewusst, was er teilt.
Schönen Motivations-Montag wünsche ich euch!
#femaleleadership #business #mentalestärke #strategie #diskretion #erfolg #mindset #erfolgistkeinglück #karriere
➡️ Schluss mit sprachlos – Zeit, klar zu kontern.
Kennst du das?
Jemand haut einen Spruch raus – herablassend, übergriffig –
und dir fällt die passende Antwort erst Stunden später ein? 😤
👉Das passiert dir nie wieder.
Im Workshop vom @istb.weiterbildung „Strategisch stark: Ihr Weg an die Spitze“ lernst du,
wie du in solchen Situationen schlagfertig reagierst – ohne dich zu verbiegen.
Klar. Souverän. Wirksam.
📆 02. Juli 2025 | 9:30–18:00 Uhr
🥂 inkl. After-Work-Event mit @pioneermakers
📍 Alle Infos per DM – kommentiere „Info“ oder schreib uns direkt
Das erwartet dich:
✔ Schlagfertigkeit mit Haltung
✔ Präsenz & klare Kommunikation
✔ Souverän bleiben, auch wenn’s hitzig wird
✔ Tipps für deinen Auftritt in Job & Führung
Für Frauen, die nicht mehr schlucken, sondern klar kontern.
💬 Welche Situation hat dich sprachlos gemacht?
Teile es in den Kommentaren – du bist nicht allein.
#schlagfertigkeit #fraueninführung #sichtbarwerden #strategischstark #karrierefrau #wirkungsvoll #weiterbildungsjunkie #coachingfürfrauen #führungentwickeln #workshop2025
➡️ Kompetent? Kommt drauf an, wie man dich sieht.
Denn Kompetenz ist nicht (nur), was du kannst –
sondern, was dir zugeschrieben wird.
Die Wahrnehmung deiner Expertise entscheidet darüber,
ob man dir zuhört, dich ernst nimmt und dir Verantwortung zutraut.
🎯 Im Workshop des @istb.weiterbildung „Strategisch stark: Ihr Weg an die Spitze“ lernst du,
wie du deine Kompetenz sichtbar machst – und Vertrauen gewinnst.
📆 02. Juli 2025 | 9:30–18:00 Uhr
🥂 optionales After-Work-Event
📍 Alle Infos per DM – kommentiere „Info“ oder schreib uns direkt
Das erwartet dich:
✔ Deine Stärken klar benennen und souverän zeigen
✔ Wirkungsvoll auftreten – mit Haltung statt Lautstärke
✔ Strategien für Sichtbarkeit & Selbstpräsentation
✔ Verhandeln, überzeugen, klar bleiben
✔ Klarheit für deine nächsten Karriereschritte
Für Frauen, die nicht besser werden müssen –
sondern besser wahrgenommen werden wollen.
Im Preis enthalten:
🍽️ Verpflegung inkl. Mittagessen und Getränke
📄 Workshop-Unterlagen
🧭 ein 1:1 Coaching (innerhalb von 8 Wochen einlösbar)
🥂 Eintritt zur After-Work-Party der Pioneer Makers inkl. einem Freigetränk
Mit mir, Dr. Nadja Henkel – Mentorin für Frauen in Führung, C-Level-Coach, Leadership-Expertin.
💬 Kommentiere „Info“ oder schick uns eine Nachricht – wir melden uns direkt bei dir.
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➡️ Karriere ist kein Zufall.
Sie beginnt in dem Moment, in dem du losgehst – nicht, wenn alles perfekt ist.
🔹Warte nicht auf den „richtigen Zeitpunkt“.
Nicht auf die Einladung. Nicht auf die Erlaubnis.
👉🏼 Du willst mehr Verantwortung? Mehr Einfluss? Mehr Sichtbarkeit?
Dann geh den ersten Schritt. Und dann den nächsten.
👉 Jeden Tag eine Entscheidung – für dich.
💬 Was war deine mutigste Entscheidung in deiner Karriere bisher?
Teil sie gern in den Kommentaren – let’s inspire each other!
#karrierefrau #femaleempowerment #sichtbarkeit #mutzurveränderung #leadership #motivationmontag #netzwerkpower
🔹Frauenkarrieren brauchen Sichtbarkeit – und starke Netzwerke.
Deshalb freue ich mich besonders über unsere neue Kooperation mit Heike Brose vom ISTB Rhein-Main. @istb.weiterbildung 💼✨
Gemeinsam planen wir Formate, die nicht nur inspirieren – sondern konkret weiterbringen.
👉 Folgt uns, bleibt informiert.
Denn das hier ist mehr als ein Reel – es ist der Startschuss für etwas Großes.
#femaleempowerment #karrierefrau #sichtbarkeit #kooperation #leadership #netzwerkpower #istbrheinmain #frauenindieführung
➡ Diese 3 Fehler machen Frauen bei der Gehaltsverhandlung – und wie du sie vermeidest
1. Du gehst zu spät ins Gespräch.
„Ich warte bis zum nächsten Zielgespräch …“
🚫 Fehler: Viele warten auf das Mitarbeitergespräch – und verschenken Zeit.
✅ Besser: Geh aktiv auf dein Management zu, wenn du Erfolge vorweisen kannst. Timing ist Strategie.
2. Du verkaufst dich unter Wert.
„Ich will ja nicht gierig wirken …“
🚫 Fehler: Frauen neigen dazu, defensiv zu verhandeln – aus Angst, abgelehnt zu werden.
✅ Besser: Recherchiere deinen Marktwert und nenne konkrete Zahlen mit Begründung. Souverän, nicht entschuldigend.
3. Du hast keine Alternative.
„Ich hoffe einfach, sie sagen ja …“
🚫 Fehler: Ohne Plan B fehlt dir die Verhandlungsmacht.
✅ Besser: Kenn deine Optionen. Wer Alternativen hat, verhandelt entspannter – und erfolgreicher.
➡ Gehalt ist kein Geschenk. Es ist Verhandlungssache.
Willst du lernen, wie du sicher verhandelst und bekommst, was du verdienst?
👉 komm ins Webinar „Verdiene, was du wert bist!“ am 14.Mai um 12:00 Uhr. Kommentiere "dabei" und ich schicke dir per Nachricht den passenden Link.
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